Il corso intende offrire una visione strutturata della realtà delle organizzazioni, con particolare riferimento a quelle eroganti i servizi educativi, inoltrandosi nello studio delle problematiche connesse alla loro sopravvivenza ed al loro successo.
Verranno trattati, in particolar modo, i principi e le tecniche fondamentali della progettazione organizzativa.
ACCESSO PER MOODLE è: varra_OISE2024
- Libro di testo (obbligatorio): Bonti, M., Cavaliere, V., Cori, E. (A cura di), “Lineamenti di Organizzazione Aziendale”, Milano, Egea.
I CAPITOLI DA STUDIARE SONO:1,4,5,6,7,8 (NO Paragrafo 8.3.1). + Cap 1 e 2 nelle slides fornite.
- Letture di approfondimento saranno distribuite a lezione dal docente e caricate sulla piattaforma Moodle del corso.
Obiettivi Formativi
Il corso mira a sviluppare competenze organizzative e manageriali per formare professionisti in grado di coniugare in modo crescente ed efficace conoscenze educativo-pedagogiche con la sfera organizzativo-economico-gestionale e operativa dei servizi. In generale, il corso si pone l’obiettivo di fornire allo studente le conoscenze e le competenze utili per comprendere e analizzare le problematiche che le imprese affrontano in sede di definizione della struttura organizzativa.
Conoscenza e comprensione: Conoscere gli elementi caratterizzanti la struttura organizzativa e saperli interpretare al fine di comprendere il contesto organizzativo nel quale si troveranno a lavorare.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione: Essere in grado di mettere in pratica modelli di progettazione organizzativa alla luce degli aspetti teorici e metodologici delle Teorie Organizzative.
Autonomia di giudizio: Essere capace di osservare e interpretare i contesti organizzativi, applicare le conoscenze riguardanti la struttura organizzativa per una comprensione approfondita e critica delle realtà organizzativa.
Abilità comunicative: Sviluppare la capacità di comunicare in modo chiaro e conciso, fondandosi sulle conoscenze acquisite. Produrre conclusioni, opinioni e giudizi sviluppati sulle tematiche dell’organizzazione aziendale e della complessità intrisa nelle organizzazioni dedicate ai servizi educativi, col fine di poter efficacemente interagire sia con specialistici che non specialisti della materia.
Capacità di apprendimento: Sviluppare la capacità di apprendere in modo autonomo le basi dell’organizzazione aziendale, in modo da poter accrescere in futuro le proprie conoscenze e competenze in tali discipline.
Prerequisiti
Non è richiesto alcun prerequisito.
Metodi Didattici
Il corso si servirà dei seguenti metodi di insegnamento:
- Lezioni frontali
- Lavori di gruppo/project work
- Casi di studio
- Presentazioni in aula
Altre Informazioni
LA CHIAVE DI ACCESSO PER MOODLE è: varra_OISE2024
Informazioni dettagliate sul corso saranno fornite dalla docente durante la prima lezione.
Modalità di verifica apprendimento
ACCESSO PER MOODLE è: varra_OISE2024
La valutazione finale sarà in forma scritta con domande aperte. Il numero delle domande aperte (max 5), nonché il peso di ciascuna saranno stabilite in base ai contenuti delle stesse e comunque comunicati prima La prova orale sarà svolta solo: - in caso di svolgimento della prova in modalità remota, per restrizioni dovute alla pandemia o ad altre difficoltà.
-ogni altra situazione in cui il docente abbia necessità di chiarimenti.
Le domande aperte sono 3-5. Prova standard: 3 domande, 10 punti a domanda.
I contenuti dell’esame riguardano tutto il programma. Vertono sui contenuti del libro + le dispense e gli altri materiali messi a disposizione su moodle.
Le modalità di verifica e le relative prove sono uguali tra frequentanti e non frequentanti
Programma del corso
Il corso affronterà i seguenti temi:
-L’organizzazione del sistema aziendale: definizioni
- Elementi di base su ambiente e tecnologia.
- Strategia e progettazione organizzativa
- La progettazione della microstruttura: interdipendenze e coordinamento
- La progettazione del lavoro di gruppo
- I modelli organizzativi
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
Questo insegnamento concorre alla realizzazione degli obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile